Pierwszym etapem na drodze kariery w zakresie medycyny pracy jest ukończenie studiów medycznych, które zostały opisane w artykule „lekarz medycyny", a następnie przystąpienie do specjalizacji.

Obecnie istnieją trzy bloki programowe przeznaczone dla lekarzy bez żadnej specjalizacji oraz lekarzy, którzy rozpoczęli kształcenie jeszcze w starym trybie nauczania.

Specjalizacja lekarza medycyny pracy zazwyczaj obliguje do założenia prywatnej praktyki lekarskiej. Firmy zatrudniające pracowników mają obowiązek kontrolować ich stan zdrowia zlecając badania zależne od charakteru wykonywanej pracy. Przeważająca większość z nich podpisuje umowy z lekarzami medycyny pracy lub NZOZ, które świadczą usługi z takiej specjalizacji. Wtedy cena badań pracowników jest niższa niż przy indywidualnych wizytach. Dla lekarza oznacza to natomiast stałe źródło dochodu dlatego zakładając prywatny gabinet warto wysłać pozyskać jak najwięcej zleceniodawców.