Zawód agent ds. odszkodowań
Rynek odszkodowań to stosunkowa młoda gałąź gospodarki. Jej początki datuje się od roku 2005. Nie oznacza to jednak, że wcześniej owa branża w ogóle nie funkcjonowała. Wręcz przeciwnie, ale wówczas wtedy liczba firm na danym rynku była znacznie mniejsza, aniżeli w obecnych czasach.
Jednym z najpopularniejszych zawodów w owej branży jest agent do spraw odszkodowań. Pod tą profesją kryje się osoba, która w imieniu danej firmy ubezpieczeniowej zajmuje się kompleksową obsługą danego klienta. Zakres obowiązków osoby pracującej na danym stanowisku jest dość obszerny. I tak oto, agent do spraw odszkodowań po uzyskaniu informacji o danym zdarzeniu dociera do klienta, który ucierpiał podczas wypadku, albo innego zdarzenia losowego, zapoznaje się z sytuacją, zbiera niezbędne dokumenty, wypełnia wnioski, a następnie w imieniu klienta dochodzi praw, walczy o uzyskanie odpowiedniej rekompensaty finansowej.
Oprócz tego do kompetencji osoby zatrudnionej na danym stanowisku należy również pozyskiwanie nowych klientów na danym terenie, obsługa klientów zleconych przez centralę, a także wdrażanie i szkolenie nowych pracowników w ich obowiązki. Agent do spraw odszkodowań zajmuje się również zbieraniem dokumentów, wypełnianiem wniosków, etc.
Osoba wypełniająca ową profesję pracuje w trybie niestandardowym, a to oznacza, że musi być dostępna 24h przez siedem dni w tygodniu. Jest to praca w terenie, a więc oprócz pracy w biurze agent do spraw odszkodowań składa wizyty swoim klientom w domach, firmach, etc. Każdy, kto w przyszłości marzy o wykonywaniu danej profesji powinien złożyć swoje CV w firmach, zakładach ubezpieczeniowych prosperującym na naszym rynku.
Zarobki agenta ds. odszkodowań
Agenci do spraw odszkodowań zazwyczaj pracują w oparciu o umowę agencyjną, a więc wysokość ich zarobków uzależniona jest od nich samych, a dokładniej ujmując od ilości zleceń i klientów w danym miesiącu. Nie ma górnych widełek, co do wysokości miesięcznej gaży. Może to być 2, 3, 5 tysięcy złotych, ale wysokość zarobków może również wynosić 200 czy 300 złotych. Najbardziej efektowny pracownik może liczyć na liczne bonusy w postaci np. premii pieniężnych czy też innych gratisów.
Komentowane zawody